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Bolsa de Trabajo

Bolsa de trabajo Krispy Kreme

Si eres de los que prefieren un ambiente laboral positivo lleno de alegría, Krispy Kreme es la opción para ti. Este artículo te brindará la información sobre porque trabajar en Krispy Kreme y cuáles son las vacantes que ofrece. Además, te diremos cuáles son los requisitos a reunir para poder aplicar a la bolsa de trabajo Krispy Kreme.

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Ingresa gratis al grupo:

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Perfil de la empresa Krispy Kreme

Krispy Kreme es una empresa dedicada a la producción y venta de donas, a nivel nacional como internacional. A pesar de que su mayor parte de ingresos son por las donas, también ofrecen 20 productos más, e incluso ingredientes como harinas de avena, granola, yogurt y jugos.

Cabe mencionar, que Krispy Kreme al ser una franquicia con presencia internacional, tiene bajo su mando más de 10 mil empleados. Además, sus vacantes son variadas ya que cuentan con profesionales en áreas como administración y funciones corporativas, como con empleados en la línea de fabricación y distribución.

¿Por qué trabajar en Krispy Kreme?

  • Salario semanal o mensual (depende del cargo)
  • Seguro de vida
  • Prestaciones de ley
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Prima vacacional
  • Seguro social
  • Desarrollo profesional y personal
  • Entrenamiento integral
  • Capacitación constante

Vacantes que ofrece Bolsa Kreme

  • Ejecutivo de ventas
  • Área de producción
  • Área de procesamiento
  • Contadores
  • Distribuidores
  • Asistente de cafetería
  • Asistente administrativo
  • Gerente de compras
  • Especialista en marketing

Requisitos bolsa de trabajo Krispy Kreme

En cuanto a los requisitos para aplicar a la bolsa de trabajo Krispy Kreme, es necesario contar con los siguientes requisitos básicos:

  • Ser mayor de edad
  • Contar con identificación vigente
  • Haber culminado secundaria
  • Recibo de domicilio
  • Vivir en zonas cercanas o alrededor del lugar de trabajo
  • Disponibilidad de horario
  • Tener experiencia en el cargo a postularse, aunque no es indispensable

Cabe mencionar, que para los cargos administrativos y de funcionar corporativas es necesario contar con estudios terminados en dichas áreas. En cambio, para cargos de fabricación y distribución solo se necesitará la secundaria terminada.

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¿Cómo aplicar a la bolsa de trabajo Krispy Kreme?

Para aplicar a la bolsa de trabajo Krispy Kreme puedes ir a la página oficial o ir a páginas especiales para buscar empleos.

Página oficial de Krispy Kreme

Ingresando en la página oficial podrás ver la bolsa de trabajo Krispy Kream. En ella sale las vacantes con su respectiva información sobre el cargo y las responsabilidades del puesto. Así como también, muestran cuál es el perfil que buscan y los beneficios que ofrecen.

En caso de no contar con una cuenta en dicha página, podrás registrarte sin ningún inconveniente. Es ideal que coloques tus datos personales correctos, pues dicha información irá directo a la empresa.  En caso de ser seleccionado la empresa se contactará contigo para la continuación del proceso de selección.

LinkedIn de Krispy Kreme

Otra forma de consultar la bolsa de trabajo Krispy Kreme es por portales web como LinkedIn. Desde allí podrás postularte entre los primeros si lo tienes previamente configurado para las alertas de ofertas de trabajo de Krispy Kreme.

Lo ideal sería mantener toda la información actualizada y correcta, pues al enviar la postulación y ser seleccionado se comunicarán contigo de inmediato.

Otras páginas para la Bolsa de trabajo Krispy Kreme

También existen otras páginas como computrabajo y Indeed, en donde podrás ver la bolsa de trabajo Krispy Kreme. Estas operan de la misma forma que LinkeIdn, deberás crear tu cuenta y subir toda la información personal y profesional. Al encontrar una oferta de trabajo con solo un botón ya entrarías en el sistema.

Recuerda anexar toda la información académica y laboral que te sirva para el cargo que quieres aplicar. En caso de poseer habilidades y conocimientos en herramientas digitales, puedes colocarla en tu perfil, ya que esto te podría aumentar las posibilidades en el momento de selección.

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