¿Sabes qué pasa después de que acabas la capacitación que brinda el programa Jóvenes Construyendo el Futuro? | Aquí toda la información
Esto es lo que debes saber antes de concluir con tu proceso de capacitación dentro del programa Jóvenes Construyendo el Futuro
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Jóvenes Construyendo el Futuro, es un programa del Bienestar, puesto en marcha por el presidente Andrés Manuel López Obrador con la finalidad de formar, capacitar e incorporar al mercado laboral a jóvenes que tengan entre 18 a 29 años, brindándoles una remuneración de $7,572 mensuales por un periodo de 12 meses.
Si ya te encuentras activo dentro de la capacitación de este programa y te falta poco para terminar, en este artículo informativo queremos compartirte información que te será de gran ayuda para que sepas qué hacer cuando finalices tu estancia en este programa.
Antes de saber qué pasa cuando terminas tu estancia en Jóvenes Construyendo el Futuro, primero que nada, debes tener en cuenta que para este punto debiste haber cumplido con todo el proceso de capacitación que alcanza los 12 meses con evaluaciones periódicas de tutor a aprendiz y viceversa de aprendiz a tutor para revisar cada aspecto de la capacitación.
Durante la capacitación, el aprendiz tiene la opción de cambiar de centro de trabajo una sola vez. En el nuevo centro que elija, deberá completar el tiempo restante para alcanzar los 12 meses requeridos por el programa. Si el aprendiz no cumple con los requisitos establecidos en esta etapa, será excluido del programa.
¿Qué es lo que pasa después de que termine mi capacitación en Jóvenes Construyendo el Futuro?
Ahora sí, lo que pasa después de que terminas tu capacitación en dicho programa, es que una vez que hayas concluido con el proceso de formación, el becario tendrá consigo un documento que acreditará las habilidades, destrezas y conocimientos adquiridos durante la capacitación, con la oportunidad de incorporarse al Centro de Trabajo donde llevó a cabo su capacitación o en otro lugar disponible dentro del menú de opciones de la plataforma.
Cabe destacar que la empresa es la que tomará la decisión de si contrata o no al becario, de igual forma debes saber que esta no está obligada a contratar al becario y tampoco existe la posibilidad de volverse a inscribir en el programa, pues los beneficiarios del apoyo otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) no podrán obtener la beca por un periodo más allá de los 12 meses.