Infonavit: ¿Se pueden juntar mis puntos para incrementar mi crédito?

Ganar puntos en el Infonavit es uno de los requisitos que se deben cumplir para poder acceder a la compra de una vivienda a través de esta firma crediticia que ayuda a las personas que buscan mejorar su condición física.
Para que un empleado pueda acceder a un crédito que se descuenta automáticamente de su nómina, debe tener una antigüedad mínima de seis meses y haber adquirido un total de 1080 puntos. Por lo tanto, es indispensable contar con un puesto formal y seguro.
¿Es posible acumular puntos adicionales a mi puntaje crediticio?
En caso de que estés considerando solicitar un crédito, pero hayas revisado tu perfil en “Mi Cuenta Infonavit” y descubras que no cuentas con los 1080 puntos requeridos, te estarás preguntando cómo puedes incrementar tus puntos. El Infonavit señala que el cálculo de estos puntos se basa en algunos criterios diferentes, entre los que destacan los siguientes:
El monto del crédito no está determinado por el puntaje, sino que se calcula por una mezcla de factores que incluyen tu edad, salario, ahorro en la Subcuenta de Vivienda, el número de meses consecutivos que has cotizado e información de tu patrón. Cada una de estas cosas se refleja en los resultados de la precalificación.
Dicho de otra manera, estos son los únicos factores que se pueden ampliar para aumentar el número de puntos requeridos para ser calificado para el crédito.
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¿De qué manera es posible combinar puntos?
Con frecuencia los trabajadores preguntan sobre la posibilidad de combinar sus puntos con los de otra persona para obtener un mayor límite de crédito. Sin embargo, de acuerdo con el Infonavit, esto no va a ser posible; la única opción para combinar puntos es utilizarlos para adquirir una vivienda.
Que vivan en la misma casa que su cónyuge, padres, hijos, hermanos, pareja de hecho o amigo pueden combinar su crédito.
¿Cómo se calculan los puntos?
- Tu edad y tu salario diario integrado (sueldo más prestaciones).
- Ahorro en la Subcuenta de Vivienda.
- Bimestres de cotización continua.
- Información de la empresa en la que laboras.
- El resultado de la consulta en las Sociedades de Información Crediticia, que refleja el nivel de cumplimiento respecto a los pagos y otros créditos que tengas.
Todos los factores antes mencionados influyen en el número máximo de puntos permitido, que es superior a 1080 puntos.
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