Aun cuando el ex patrón y el ex trabajador ya no tengan comunicación alguna relacionada con el empleo, sigue siendo responsabilidad de las autoridades laborales cobrar al ex patrón las aportaciones pendientes al Infonavit.
Estableciendo la norma por la cual los trabajadores pueden exigir a sus patrones el pago al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió una tesis contradictoria entre dos Tribunales Colegiados de Circuito.
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En caso de que no se hayan efectuado dichos pagos, el patrón está obligado a realizarlos en su totalidad, cubriendo la totalidad del tiempo en que existió un vínculo laboral entre ambas partes, aun cuando ya no exista nexo entre ellas.
Decisión de la SCJN
La SCJN resolvió que el patrón es responsable de la parte que le corresponde al trabajador por concepto de cuotas atrasadas al Infonavit, si se demuestra que omitió dar de alta al trabajador mientras este estuvo bajo su relación laboral, durante el tiempo que estuvo bajo su relación laboral.
Lo anterior se debe a que, una vez concluida la relación entre ambas partes, se presume que el trabajador tiene un derecho preexistente que le fue negado indebidamente y, en consecuencia, tiene derecho a cobrar las prestaciones de seguridad social a las que tiene derecho. Ello se debe a que la relación entre ambas partes se extinguió indebidamente.
Esta sentencia fue adoptada sin discrepancia por la Sala Segunda del Tribunal Constitucional, lo que asegura que se establecerá un criterio a favor de los trabajadores cuyo derecho a la vivienda haya sido vulnerado como consecuencia del impago de sus cotizaciones individuales.
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