Infonavit ha exhortado a los trabajadores exigir aportación patronal
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) informó a Ana Lizeth Gómez la obligación de realizar puntualmente el pago patronal para mantener su estatus de precalificados.
De acuerdo con la representante del organismo en Baja California, las empresas que tienen empleados que cotizan están obligadas a igualar los pagos de dichos empleados con una cantidad que equivale al 5% del salario integrado del trabajador cada bimestre.
Al momento de determinar si se otorga o no un préstamo a un empleado, señaló que el Instituto toma en cuenta la capacidad del trabajador para realizar sus pagos puntualmente.
La cantidad que la empresa está obligada a donar equivale al cinco por ciento de su remuneración integrada diaria (que incluye el salario además de las prestaciones, así como las cuotas diarias, primas y percepciones). Esta cantidad no se deduce de su salario.
El dinero aportado a una Subcuenta de Vivienda personal puede reservarse para utilizarlo más adelante, por ejemplo, al solicitar una hipoteca o un plan de jubilación. En caso de que descubra información que indique que no se está realizando la donación, debe comunicar un problema.
Esto repercute en la persona que la recibe
El funcionario subrayó que, en ausencia de aportaciones de los empleadores de los trabajadores, estos no solo no acumulan ahorros en la Subcuenta de Vivienda, sino que también existe el riesgo de que no sean calificados para un préstamo en el futuro.
En cambio, los empleados que califiquen tendrán la oportunidad de solicitar un financiamiento a través del Infonavit si la empresa realiza estos pagos en tiempo y forma.
De acuerdo con Gómez, los empleados que cuentan con un crédito activo se benefician con una amortización más rápida de sus deudas como resultado de los pagos de la empresa que se aplican directamente al capital.
Técnicas de evaluación y comunicación de la información
Además, si una persona trabaja para una empresa Ten Plus, no tendrá que pagar la comisión de administración durante el primer año de su primer préstamo con el Instituto. Este beneficio está disponible para los trabajadores cuyos patrones califiquen para el programa Diez y Más.
Se puede acceder a Mi Cuenta Infonavit en https://micuenta.infonavit.org.mx/. Una vez ahí, navega a las secciones “Resumen de Movimientos de mi Ahorro” y “Aportaciones a la Subcuenta de Vivienda”, y después da clic en el botón “Cuánto Ahorro Tengo”. Esto le permitirá ver el estado actual del pago.
Si se enteran de que la corporación no está realizando las aportaciones, pueden llamar a la línea de información infonatel 800 008-39-00 y elegir la opción 1, luego la opción 1, después la opción 1, y por último la opción 9. Esto les permitirá presentar una queja o denunciar a la corporación.
Infonavit: ¿Cómo utilizar las ecotecnologías de los créditos?
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¡Qué tal! Creo que Infonavit tiene razón, ¡los trabajadores merecen recibir su aportación patronal completa! 💪🏼🏠 #JusticiaLaboral
¡Totalmente de acuerdo! Los trabajadores se esfuerzan día a día y merecen recibir lo que les corresponde. ¡Es hora de poner fin a las injusticias laborales! 💪🏼🏠 #JusticiaSalarial
No entiendo por qué deberíamos exigir más aportación patronal. ¡Ya tenemos suficiente con lo que ganamos!
No entiendo por qué Infonavit quiere que los trabajadores exijan la aportación patronal. ¿No es su problema?