Según Ana Lizeth Gómez, más de 488 mil personas en Baja California han cumplido con los requisitos para obtener su crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) utilizando la técnica del scoring que ahora se utiliza.
Según el delegado estatal del organismo tripartito, el número de beneficiarios que están precalificados para ejercer un financiamiento y comprar una casa aumentó un 91% respecto al sexto bimestre de 2018. Así ocurría en 2018.
Explicó que para comprar una casa o liquidar una hipoteca con un banco se necesita tener 1.080 puntos, lo que se puede lograr con solo seis meses de pagos regulares (antes eran doce meses).
Las variables antes mencionadas, además de la incorporación de trabajadores precalificados a programas de crédito posteriores, han contribuido a un aumento en el número de personas que han cumplido con los requisitos de precalificación a lo largo de los últimos cinco años.
Reducción de las posibilidades
Al momento de utilizarse el método de puntuación anterior en Baja California durante el sexto bimestre de 2018, solo 255,991 beneficiarios cumplieron con el criterio de precalificación. Sin embargo, cuando llegó 2023, esa cifra había aumentado a 488.146.
Se consideró beneficiario al 45,7% del total de la población que cumplió con el criterio de precalificación. Esto se determinó determinando si sus ingresos mensuales eran inferiores a 12.930,15 pesos (4,1 UMAS de 2023).
A partir de ahora, el sistema de puntuación toma en consideración no solo el tiempo de contribución continua sino también otros aspectos para determinar las puntuaciones de las personas y la posible disponibilidad de crédito.
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Se toman en consideración una serie de criterios, entre los que se incluyen, entre otros, los siguientes: edad, tipo de trabajador (permanente o temporal), cumplimiento del pago de aportes patronales, dos meses de aporte continuo, salario mensual integrado, saldo de la Subcuenta de Vivienda. , y más.
Además, el delegado regional del organismo mencionó que la evaluación del mismo sistema de puntos toma en consideración la estabilidad de los cargos que desempeñan sus empleados además del contexto de la empresa, que incluye la ubicación de la empresa y el tipo de negocio.
Desde la creación del Infonavit Mujer, el Instituto ha otorgado a las mujeres un impulso de veinte puntos para que puedan alcanzar de manera más expedita el puntaje requerido para su crédito.
La razón de esto es que las mujeres frecuentemente retrasan el uso de sus tarjetas de crédito porque toman tiempo fuera de su empleo para concentrarse en sus familias o porque sus ingresos son más bajos en comparación con los de los hombres. Hay varias razones para este fenómeno.
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