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Infonavit: Empresas deberán entregar cuentas sobre sus aportaciones

Un nuevo procedimiento es el que ahora deben seguir las grandes empresas al presentar sus declaraciones patrimoniales en materia fiscal.

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Los grandes contribuyentes tenían hasta el 15 de mayo para entregar al Servicio de Administración Tributaria (SAT) el dictamen fiscal que comprueba que pagaron lo que les correspondía en su declaración anual de 2022.

Si el dictamen del contador público difiere de la declaración anual, las empresas revisadas deberán pagar la diferencia.

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Posteriormente, deberán proporcionar al Infonavit una actualización que detalle las aportaciones a la cuenta de vivienda.

“Es necesario que se envíen los anexos a los patrones que hayan optado por presentar su dictamen fiscal ante los Servicios de Administración Tributaria (SAT) y que, para efectos del Infonavit, están obligados a presentar al Instituto los anexos relacionados con las cuotas obrero patronales dentro de los quince días siguientes a aquel en que debió presentarse el dictamen. En relación con los patrones que hayan optado por presentar el dictamen fiscal ante los Servicios de Administración Tributaria (SAT), se requiere el envío de los anexos”.

De acuerdo con Jesús Rodríguez Ambriz, quien es una autoridad en materia fiscal, los anexos deben entregarse el 30 de mayo.

Esto afecta tanto a las grandes empresas que estaban obligadas a presentar sus informes como a las corporaciones más pequeñas que lo hicieron voluntariamente.

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Por lo tanto, las empresas que pudieron presentar sus informes fiscales antes de la fecha límite del 15 de mayo, aún tienen hasta mañana 30 de mayo para entregar el anexo al Infonavit.

Este documento acredita si los patrones dan o no acceso al Infonavit a sus trabajadores.

De esta manera se revisarán sus compromisos de vivienda, así como los adeudos que pudieran tener.

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4 Comments

    1. ¡Vaya, alguien a favor de la impunidad empresarial! Es importante que las empresas rindan cuentas al Infonavit para garantizar la transparencia y proteger los derechos de los trabajadores. Menos burocracia no significa menos responsabilidad.

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