Lamentablemente, el problema del desempleo es una constante a escala internacional y cada día miles de personas lo padecen en carne propia. Como es de esperarse, a algunas regiones les afecta mucho más que otras y eso depende en gran medida de las políticas públicas que adoptan sus gobernantes para hacer frente a la cuestión. Uno de estos recursos es el estímulo directo o indirecto hacia los residentes que no cuentan con un trabajo del cual vivir; precisamente, este es el caso del Seguro de Desempleo de la Ciudad de México.
Registro de Proyecto para el Programa Especial de Regeneración Urbana y Vivienda Incluyente CDMX
Como se describió antes, esta problemática no es nueva y tampoco es invariable. De hecho, el diario Él País reseñó que durante el segundo trimestre del 2022 la tasa de desempleo había caído al 3.2% con respecto al mismo periodo pero del año anterior. Estas fluctuaciones están sujetas a diversos factores macroeconómicos y sociales, que son estudio de algunas ramas de las ciencias sociales que no son el tema central de este texto, aunque sí podemos concluir que este contratiempo siempre va a estar allí en mayor o menor medida.
Entonces, ¿existe alguna manera de sortear todo este dilema para las personas que viven en la Ciudad de México? La respuesta es que sí. Actualmente, quienes habitan la capital más poblada de América pueden optar a un seguro de desempleo, similar al que se ofrece en otros países.
Objetivo del seguro de desempleo en CDMX
Su objetivo es poder tender una mano a los ciudadanos que no tengan trabajo en la actualidad, a través de una ayuda económica que les sirva como un incentivo a reinsertarse en el mercado laboral de la mejor manera posible. El equivalente estimado del monto ofrecido es de un salario mínimo al mes, durante un tiempo establecido de seis meses.
Sin embargo, no solamente consiste en proteger desde el punto de vista financiero al individuo que no cuenta con trabajo, sino que se trata de un concepto más íntegro… Además de la contribución que reciben las personas, estas también tienen la capacidad de acceder a programas de capacitación y formación, que persiguen el hecho de hacer de la reinserción laboral un proceso mucho más sencillo y humano.
Requisitos para optar al seguro de desempleo
Evidentemente, para poder optar a los beneficios de este programa hay que cumplir con ciertos requisitos que resultan indispensables. El primero de ellos es también el más lógico; ser residente de la Ciudad de México. Con relación a esto, también es necesario haber tenido un empleo formal previo a la petición, durante un lapso de al menos seis meses entre 2021 y 2023.
Además, la edad mínima exigida es de 18 años y la máxima de 64 años y 9 meses; en ambos casos, cumplidos al momento de hacer la solicitud. Finalmente, se debe haber perdido el empleo antes del 1 de enero de 2021 (válido para quienes opten al seguro durante este 2023).
Uno de los puntos que se destacan con mayor énfasis en las páginas oficiales de las autoridades locales, es que, para que todo este procedimiento sea válido, no importa cuál haya sido el motivo o la naturaleza del despido previo, siempre y cuando haya estado motivado en decisiones externas, que no involucren una desvinculación voluntaria del trabajador en cuestión.
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